| 會議名稱 | 立法院第9屆第1會期社會福利及衛生環境委員會第29次全體委員會議 | ||
| 日期 | 2016-06-01 | 會期 | 9屆1期 |
| 會議及提案內容 | 鑒於勞動部（勞委會）為因應事業單位受景氣因素影響，勞雇雙方協商減少工時時，保障勞工權益，避免勞資爭議，資遣勞工等等因素，於100年12月1日公告實施「因應景氣影響勞雇雙方協商減少工時應行注意事項」，造成無薪休假成為企業面對景氣衝擊常見的因應措施。此外，這也使得企業趁機要求勞工同意放無薪假的目的，不再是避免財務危機，反而是提高企業盈餘。對企業而言，只要負擔基本工資的勞動薪資成本，隨時有已訓練可上工的勞動力。而這中間短差的工資損失，卻是勞工自行吸收，使得我國工時工資制度早已實質進入彈性化的階段。為協助勞工度過薪資縮減的生活困境，建請勞動部研議取消現行僱用安定措施就業保險失業率連續3個月達到2.2%啟動門檻，並於就業保險法增列縮短工時津貼之修法，上述報告應於三個月內送交立法院社會福利及衛生環境委員會。 | ||
| 發言委員 | 發言紀錄 | ||
| 決議 | 照案通過 | 會議紀錄 | ＰＤＦ檔 |
| 主提案 | 林淑芬; 林靜儀 | ||
| 聯署提案 | 陳瑩; 黃秀芳 | ||