質詢委員	丁守中
會議別	院會
質詢日期	2012-10-12
會議名稱	立法院第8屆第2期第4次會議 101卷057期一冊3998號0355-0356頁 PDF檔
會議內容	針就台灣人才外流問題，政府雖已進行法令鬆綁、調降稅賦與放寬薪酬，但提高薪酬與降稅僅能治標，更重要的是規劃出明確的產業發展方向，並制訂出配合產業所需的人才政策。行政院98年間陸續完成6大新興產業、10大優先推動重點服務業的規劃，98年12月再將4大智慧型產業納為國家重點產業。同時，行政院經建會更於100年擬訂「人才問題與因應對策」，內容包括育才、留才及攬才，但其所提出之因應對策尚無法配合新興產業與其他產業之發展，使得人才政策與產業發展規劃各自獨立。為使人才政策能與產業發展互相配合與互補，本席特要求行政院經建會應針對6大新興產業、10大優先推動重點服務業、4大智慧型產業等國家重點產業，重新擬定所需人才之培養及延攬計畫，並整合與協調教育部、國科會、勞委會，儘速提出一套完善之方案，特向行政院提出質詢。
答復否	已答
答覆日期	2012-11-16
答覆公報	101卷071期二冊4012號0060-0061頁 書面答復 PDF檔
主題	人才培育
類別	科技政務
關鍵詞	人才引進
答復機關	行政院經濟建設委員會
關係文書	PDF檔