首頁 | 立委專區 | 質詢表現 | 院會專案(書面)質詢 |
質詢委員 | 江惠貞 |
會議別 | 院會 |
質詢日期 | 2013-10-04 |
會議名稱 | 立法院第8屆第4期第4次會議 102卷050期4075號0088-0089頁 PDF檔 |
會議內容 | 鑒於我國派遣工人數高達57萬人,政府卻遲遲沒有針對派遣人員提出法制化之保障,導致出現許多派遣工「一夕失業」、「職災無法理賠」等現象,其中政府部門甚至帶頭大量運用派遣工,2012年行政院所屬機關合計派遣人員高達10,738人,佔公務人員比例5.7%。派遣工原意是為了因應景氣變化而有彈性地、季節性地運用人力需求,但由於缺乏法治化之保障,不僅政府部門帶頭大量運用派遣工,民間企業也出現「萬年派遣工」、「寶特瓶員工」等不合理之狀況。派遣工不僅得面臨隨時可能被解雇的風險,還得忍受無法升遷、同工不同酬、沒有獎金和年假等問題。落實勞工的照顧是政府的責任,本席建請勞工委員會針對派遣工問題審慎評估檢討,並且盡速完成派遣專法之研擬,特向行政院提出質詢。 |
答復否 | 已答 |
答覆日期 | 2013-11-22 |
答覆公報 | 102卷071期一冊4096號0391-0392頁 書面答復 PDF檔 |
主題 | 勞工政策 ; 勞工權益 |
類別 | 勞動人力資源 |
關鍵詞 | 派遣工 ; 勞工照顧 |
答復機關 | 行政院勞工委員會 ; 行政院人事行政總處 |
關係文書 | PDF檔 |