質詢委員	黃昭順
會議別	院會
質詢日期	2013-01-11
會議名稱	立法院第8屆第2期第17次會議 102卷005期五冊4030號1867-1868頁 PDF檔
會議內容	針對政府在吸引外資及外國人才（力）政策的努力，雖直來不斷鬆綁或修正各相關法規，但成效與預期顯有落差，特籲請政府應再深入就實務檢討究因，速謀改善良方。政府為因應「自由經濟示範區」設置及在吸引台商回流，提供各種優惠及更高的外勞進用比率，這固然解決了人力問題，但對吸引外資及人才卻無立竿見影之效。更和總統「改造產業結構、掃除投資障礙」的目標背道而馳。101年全年外來投資並不容易超過去年的50億美元。財經官員們吸引外資還是在國內或到國外辦個「招商說明會」，套用人情找些外商充場面；大把資源拿去國外找外商簽幾份「投資意向書」，有些投資案還是國內企業轉回來的，交差性質多過實質意義，如此這般要如何吸引到外資？本席認為：有系統的招商方法，應是好好研究各國剛剛上市，條件良好但還沒有到亞洲來的企業，分門別類提出台灣優勢來進行密集的遊說，「時機」和「誠意」應可打動許多開始要國際化的企業才是。政府已經鬆綁相關政策（法規），但外資及外籍人才投入數量卻仍不見大幅增長，有關單位是否應該放棄「守株待兔」，改採「鎖定出擊」的策略？特向行政院提出質詢。
答復否	已答
答覆日期	2013-02-26
答覆公報	102卷007期二冊4032號0396-0396頁 書面答復 PDF檔
主題	外國人 ; 人才培育
類別	公務員人才培育
關鍵詞	外籍人才
答復機關	行政院經濟建設委員會
關係文書	PDF檔