質詢委員	江惠貞
會議別	院會
質詢日期	2014-12-26
會議名稱	立法院第8屆第6期第15次會議 104卷002期一冊4201號0451-0451頁 PDF檔
會議內容	鑒於「延後退休」是已開發國家積極討論的問題，但在台灣，「提早退休」卻已成普遍現象，尤其是具有專業背景的中高齡人力。和鄰近亞洲國家相比，台灣50歲以上的中高齡勞動力參與率遠低於日本與南韓，與歐美國家相較也同樣遜色。競爭力大師波特（Michael Porter）提醒，勞動人口日益減少，是台灣競爭力一大憂慮。在快速高齡化與少子化重衝擊下，2016年起，15-64歲勞動人口開始逐年遞減，到了2060年工作人口僅剩5成。台灣要維持國際競爭力，則需要更多銀髮族投入就業。建請勞動部、衛福部與經濟部儘速於法規面及實務面規劃中高齡人力媒合平台，並鼓勵公部門與企業進行職務再設計，吸引中高齡人才重新投入就業，特向行政院提出質詢。
答復否	已答
答覆日期	2015-03-13
答覆公報	104卷015期4214號0225-0226頁 書面答復 PDF檔
主題	人力資源 ; 人力政策
類別	勞動人力資源
關鍵詞	銀髮族就業 ; 高齡人力 ; 職務再設計 ; 勞動參與率
答復機關	經濟部 ; 勞動部 ; 行政院衛生署 ; 國家發展委員會 ; 行政院人事行政總處
關係文書	PDF檔