首頁 | 立委專區 | 質詢表現 | 院會專案(書面)質詢 |
質詢委員 | 鄭汝芬 |
會議別 | 院會 |
質詢日期 | 2014-11-14 |
會議名稱 | 立法院第8屆第6期第10次會議 103卷076期4185號0182-0183頁 PDF檔 |
會議內容 | 針對國內許多幼教人員的待遇和工作條件未被重視,幼教人員面臨到薪水低於基本工資、超時工作的問題,如同在「血汗幼兒園」工作,甚至於還有幼教人員每月還會被以學生轉學、家長投訴、教室有灰塵、沒擦口紅、不穿裙子等各項理由被扣薪五十到五百元不等,許多人因此月領不到兩萬元。過去常接到幼教勞動條件不佳的訊息,相關勞動檢查抽查量太少,因而起不了作用。雖說2013年國教署已把幼兒園員工的津貼、保險等權益納入評鑑指標,未通過者半年內要改善,否則將罰款、減招、停招或停辦;但多數幼教人員低薪、過勞的問題卻還是存在。此外,幼兒園經營者相互認識或為連鎖經營,幼教人員擔心工作不保而不敢出面。為了要求相關部會重視幼教人員所面臨的問題,建議全面進行勞動檢查。在此,本席特此要求相關部會需有積極作為,以提供幼教人員友善就業環境,及完善的人事薪資制度,特向行政院提出質詢。 |
答復否 | 已答 |
答覆日期 | 2014-12-26 |
答覆公報 | 104卷002期一冊4201號0448-0449頁 書面答復 |
主題 | 幼稚園 ; 教育人員 |
類別 | 學前教育 ; 勞動基準 |
關鍵詞 | 幼教人員 ; 待遇 ; 工作條件 ; 過勞 |
答復機關 | 教育部 ; 勞動部 |
關係文書 | PDF檔 |