首頁 | 立委專區 | 質詢表現 | 院會專案(書面)質詢 |
質詢委員 | 黃昭順 |
會議別 | 院會 |
質詢日期 | 2014-10-17 |
會議名稱 | 立法院第8屆第6期第6次會議 103卷062期4171號0241-0242頁 PDF檔 |
會議內容 | 針對醫療糾紛不斷及工作環境不佳,導致台灣醫界人才外流感到十分憂慮,籲請有關應予重視。近幾年醫界紛紛出現出走至馬來西亞、新加坡闖蕩,其中馬來西亞人GDP只有台灣二分之一,但醫師平均收入卻比台灣多四到五倍,工作量也只有台灣的五分之一,能讓醫師工作繁忙之餘還能享受輕鬆愜意生活,並且幾乎沒有太大的醫療糾紛。自然吸引台灣醫界菁英們前往落腳。鑑此;本席以為;台灣杏林界在國際上直來享有極高的名譽,醫師本該是最不容易流動的白領人才,如今出走問題臨界點已經浮現,此問題的嚴重已不僅是單純醫師人才外流,更關係著全國民眾健康權益的維護。政府應有完善的因應並檢討改善,不論醫療環境、醫師的工作保障(醫療糾紛)及給予醫師該有的薪資待遇等等,特向行政院提出質詢。 |
答復否 | 已答 |
答覆日期 | 2014-11-21 |
答覆公報 | 103卷083期4192號0129-0130頁 書面答復 |
主題 | 醫師 ; 醫療糾紛 ; 人才外流 |
類別 | 醫政 ; 勞動基準 |
關鍵詞 | 醫師工作保障 |
答復機關 | 行政院衛生署 |
關係文書 | PDF檔 |