首頁 | 立委專區 | 質詢表現 | 院會專案(書面)質詢 |
質詢委員 | 羅淑蕾 |
會議別 | 院會 |
質詢日期 | 2014-05-23 |
會議名稱 | 立法院第8屆第5期第11次會議 103卷041期4150號0262-0263頁 PDF檔 |
會議內容 | 有鑑於派遣勞工是勞動市場中弱勢的族群,其脆弱性不僅源於就業的不安定,或工資與福利的微薄,或社會保障的欠缺,有一部分來自於職業災害的威脅。由於派遣工並非正式員工,在從事有危險性的工作時,要派公司若未做足行前教育,派遣工就很容易發生意外。根據現行法規,勞檢機構在稽查時,會要求事業單位限期改善,屆期仍未改善,才會予以罰鍰處分,這也是為何職災發生與開罰件數有落差的原因。爰此,呼籲政府應注意派遣勞工有關勞動安全衛生的防護問題,並對於未立即為派遣工投保的雇主提高至少2倍罰鍰,若派遣工因雇主未立即投保而遭受職災,雇主需提供安家費並負責後續所有醫療費用,特向行政院提出質詢。 |
答復否 | 已答 |
答覆日期 | 2014-09-12 |
答覆公報 | 103卷051期二冊4160號0216-0216頁 書面答復 PDF檔 |
主題 | 流動勞工 ; 職業災害 |
類別 | 勞動人力資源 ; 安全衛生與檢查 |
關鍵詞 | 派遣勞工 |
答復機關 | 勞動部 |
關係文書 | PDF檔 |