質詢委員	江惠貞
會議別	院會
質詢日期	2014-04-18
會議名稱	立法院第8屆第5期第6次會議 103卷025期4134號0263-0264頁 PDF檔
會議內容	我國派遣勞工已高達57萬人（含臨時性人員），派遣工為非典型勞工，現有勞動基準法卻有不足之處，政府實有必要盡速訂定派遣相關法規。本席於102年11月即提出「勞動派遣法」，並要求勞動部盡速提出院版版本，然而勞動部之草案至今仍卡在行政院院會審查，且未列入勞動部本會期之優先推動法案。派遣工原意是為了因應景氣變化而有彈性地、季節性地運用人力需求，但由於缺乏法治化之保障，不僅政府部門帶頭大量運用派遣工，民間企業也出現「萬年派遣工」、「寶特瓶員工」等不合理之狀況。派遣工不僅得面臨隨時可能被解雇的風險，還得忍受無法升遷、同工不同酬、沒有獎金和年假等問題，建請勞動部正視勞工之困境及需求，嚴肅面對我國當前所面臨之派遣問題並將勞動派遣法增列本會期優先法案，特向行政院提出質詢。
答復否	已答
答覆日期	2014-05-16
答覆公報	103卷037期三冊4146號0313-0313頁 書面答復 PDF檔
主題	勞工權益 ; 流動勞工 ; 勞資關係
類別	勞資關係 ; 勞動人力資源
關鍵詞	派遣勞工 ; 臨時性人員 ; 勞保條例 ; 職災保護法
答復機關	勞動部
關係文書	PDF檔