首頁 | 立委專區 | 質詢表現 | 院會專案(書面)質詢 |
質詢委員 | 許淑華 |
會議別 | 院會 |
質詢日期 | 2015-05-08 |
會議名稱 | 立法院第8屆第7期第11次會議 104卷039期一冊4238號0243-0244頁 PDF檔 |
會議內容 | 鑒於勞工目前的處境,部分因勞動法令規範未及,反成為雇主調降成本之工具。所以我們就看到外包、派遣、部分時間工作者,在民國九十五年「勞退新制」上路後明顯增加。勞動議題是複雜與多元面向,要求政府要處理的不單是勞資對立而已,尚須面對勞團間之不同意見,加以協調統整。面對現今勞動市場之非典型僱用現象,應以「同工同酬」原則,要求雇主平等對待,正可一舉消弭「工作貧窮」之問題,特向行政院提出質詢。 |
答復否 | 已答 |
答覆日期 | 2015-06-12 |
答覆公報 | 104卷054期十三冊4253號0068-0069頁 書面答復 PDF檔 |
主題 | 勞工權益 ; 勞資關係 ; 勞動基準 ; 同工同酬 ; 流動勞工 |
類別 | 勞資關係 ; 勞動基準 |
關鍵詞 | 勞動派遣 ; 部分時間工作者 ; 工資 |
答復機關 | 勞動部 |
關係文書 |