質詢委員	黃昭順
會議別	院會
質詢日期	2016-04-15
會議名稱	立法院第9屆第1期第9次會議 105卷019期二冊4316號0037-0038頁 PDF檔
會議內容	針對政府銀髮政策要「活躍老化」，以「適齡退休」取代「屆齡退休」，以活化高齡者工作能量，特予肯定。國內目前65歲以上老年人口約295萬，占總人口12.5%，預估2025年人口將破20%，邁入「超高齡社會」，部份歐洲國家（如德國）已提出相關措施因應人口結構改變問題，鄰近的日本也為長者設立「銀髮人才就業資源中心」，媒合銀髮人才就業和廠商求才的各項服務。這些先進國家都已正視高齡人口能夠提供工作能量的課題，值得政府有關參考。當前所謂「銀髮經濟」是否對症下藥？但很明顯的，政府政策仍是偏向於從日常食衣住行育樂等「銀髮需求」切入，協助企業活化高齡產業，從老人身上賺錢，卻未積極輔導或介入長者就業「第二春」，以促其腦力再度發揮貢獻。整體來說，勾勒未來台灣高齡社會新圖像，不可偏重，亦不可偏廢，已有愈來愈多長者想再貢獻心力，這是面對超高齡社會不容迴避的事實，尤其在少子化的人力結構壓力下，本席認為，除了長照政策外，政府亦應鄭重鼓勵中高齡人力參加職能訓練，維持職場競爭力並減輕年輕人的經濟及生活負擔。爰此；如何讓高齡者有個人存在價值，發揮個人潛能，應是在迎接銀髮社會即臨前，政府應審慎思考的一個正確的方向，特向行政院提出質詢。
答復否	已答
答覆日期	2016-05-13
答覆公報	105卷033期4330號0296-0297頁 書面答復 PDF檔
主題	人力運用 ; 老人就業 ; 就業政策 ; 職業訓練
類別	人力資源 ; 勞動政務
關鍵詞	銀髮政策 ; 高齡者 ; 工作能量 ; 日本 ; 銀髮人才就業資源中心 ; 銀髮經濟 ; 高齡社會 ; 職能訓練
答復機關	經濟部 ; 勞動部 ; 衛生福利部 ; 國家發展委員會
關係文書	PDF檔