立法院第 9 屆第 2 會期第 16 次會議議事錄

故宮文物藝術發展基金105年度於「行銷費用─服務費用─一般服務費」科目項下編列計時計件人員酬金434萬3千元，經查係為預計進用8位臨時人員 之薪資，較104年度預算數300萬元進用7名臨時人員，增加134萬3千元，約增44.77 ，增加 1人主要為因應南部院區開館，相關基金商品帳務處理業 務量增加；另較103年度決算數187萬5千元進用6名臨時人員，增加246萬8千元，約增131.63 %。然為使各機關進用臨時人員有所依據，並避免不當運用臨時人員，行政院訂定「行政院及所屬各機關學校臨時人員進用及運用要點」，第3點規定臨時人員得辦理之業務，以非屬行。公權力之臨時性 、短期性、季節性及特定性等定期契約性質之工作為限。同要點第7點第2項規定，各機關臨時人員進用及運用之審核，以臨時人員酬金科目預算。 進用人數或。需用人經費，是否符合下列條件之一：

1.進用人數未超過進 用機關96年實際進用之人數

2.所需用人經費未超過進用機關96年度實支 數額。且惟該基金102年度及103年度進用之臨時人員並未編列相關預算， 似有規避本院預算審議之嫌。又該基金於102年度以後開始進用臨時人員， 由2名增加至105年度之8名臨時人員，變相增加人力及相關經 費，與上開臨時人員進用及運用要點規定，應適當抑制臨時人力膨脹之意 旨有，故建議該經費全數刪除。